“耀信啊，我知道的，还不错。”这是我爱人说的话。
“规模挺大，质量过硬，服务优秀，比较人性化，值得你去的。”这是耀信的客户单位管理人员给我的建议。
2019年春节后，我加入了耀信大家庭，开始了品味耀信的文化。
耀信文化，弘扬“客户为先、诚信公正、同心协力、不断超越” 的核心价值观，彰显“坚持以执业质量求生存、坚持创新优质服务、坚持以人为本、坚持履行社会责任、坚持紧跟时代浪潮”经营理念。
“客户的账号能查到的吧？”“可以的。”“那我走流程审批，把客户的司法鉴定费退回去吧。找客户要账户，说把鉴定费退回，客户不同意，坚持要我们司法鉴定，没有给账号。鉴定依据不充分，无法继续。”这是我在财务部听到的对话。“没有充分的依据，宁可退件”，这是耀信的质量把控前提，也是实际行动的展现。
耀信，始终坚持着以执业质量求生存，造就了耀信这个浙江省品牌造价咨询企业。
2018-2019年度杭州市政府投资审计优秀协审单位这块沉甸甸的奖牌，浙江省品牌造价咨询企业这个响当当的称号，是耀信坚持创新优质服务收获的果实，是耀信人用汗浇灌、用心服务的结晶。一封封表扬信、一张张奖状，是耀信人在客户心理的尊重和认可，这背后是耀信人以客户为先无畏艰辛的写照。
2019年10月，第一期集体生日会推出，温暖了每一位耀信人。在2019年12月，我过了人生中第一个集体生日，我的礼物是一个很精致的小盒子。当我收到快递的时候，我很自豪地说，是单位的生日礼物！“真好”——这是我妈对耀信的简单而真实的评价。耀信一直是采用人性化的管理模式，坚持以人为本。
2020年的春节前，疫情来了，大家过上了真正的鼠年。2020年1月31日，心系国家、尽显大爱，耀信发起了募捐。2月2日，耀信携手每一位耀信人，彰显情怀，爱心捐资30万。
有一块牌匾是“杭州市企业社会责任建设A级企业”，有一份聘书是“傅利红同志担任浙江同济科技职业学院2019杭州造价改革实验班企业导师，聘期6年”。
耀信，一如既往坚持着履行社会责任。
当BIM开始发芽，耀信安排了员工进行专业学习，当钉钉直播开启，耀信组织线上培训试验。耀信，紧跟时代浪潮。
耀信，自成立至今，走过了风风雨雨二十载，见证耀信成长的不仅仅是耀信人，每一份荣誉的背后，都是耀信人在砥砺前行。
耀信，有着深厚的文化底蕴，耀信人，有拼搏的向上精神，相信耀信的未来是充满机遇，充满希望的。